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三级分销模式,多层次奖励软件

产品单价28000.00元/套

产品品牌三军软件

最小起订≥1 套

供货总量999 套

发货期限自买家付款之日起 3 天内发货

企业旺铺http://s13928854784.cn.tiffanyandcorings.cn/

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产品信息

基本参数

品牌:

三军软件

所在地:

广东 广州市

起订:

≥1 套

供货总量:

999 套

有效期至:

长期有效
详细说明
国际大盘:—美国万通投资银行控股集团,全球目前有10个国家在运作,6月17号全球启动。
 国际大盘:—美国万通投资银行控股集团       
         1.静态,每天分红32美金(约人民币208元每日),(可循环复得)。
         2.静态,全球自动公排三三排列,见点奖7美金(约45.5元)拿7层。
         3.直推奖20%
         4.间接奖2~6代3%
         5.A、B两区(二二排列)见点奖6美金(约39元)拿15层。
         6,系统大公排见点7美金(约45元)拿满7层
         7.对碰奖,小区的5%
         8.前期促销,配股权。
2. 对碰奖金------双轨制。两边业绩有50比50欧元,即可产生一对对碰,一对对碰奖金是5欧元。做动态才有可能拿到这个对碰奖金,要想真正拿到这个对碰奖金,个人必须自己亲自推荐两个人放于自己编号底下左右两边,并且这两个人需要有业绩,意思是这两个人要投资,如果不投资,他们推荐了其他人投资的也算。个人每天对碰奖金有封顶制,具体每天你高可以拿到多少对碰奖金封顶,由你个人选择的投资包来决定。比如红A投资包(10欧元的)每天高只能拿4对对碰奖金,即20欧元封顶;红B投资包(200欧元的)每天高只能拿20对对碰奖金,即100欧元封顶;蓝C投资包(300欧元的)每天高可以拿到60对对碰奖金,即300欧元封顶。
3. 对等奖金-------个人可以享受自己前8代会员的对等奖金,也叫管理奖金,是指每当你的会员有了对碰奖金,你即可拿到一定的对等奖金。具体是前面二代会员拿到对碰奖金你即可得到会员对碰奖金10%的对等奖金,第一代10%,第二代 10% 第三代是5%,后面5代是2%,一共是35%。比如你的第一代会员有了50欧元对碰奖金,你即可拿到对等奖金5欧元;第三代会员有了50欧元对碰奖金,你即可拿到对等奖金2.5欧元,四代到8代可拿到对等奖金1欧元.
对等奖规定:左右区各亲自一人可以拿一代  
各推荐2人可以拿代 依此类推,左区1人 右区2人 只能拿1代。
4.会员收入的10%进入电子账户,电子账户的余额累计到50欧元,100欧元 300欧元 可以购买蓝色长期理财包,但不可以购买红色短期理财包,会员投资中期收入大。
 

注册:所有会员都可以注册,注册时必须填写报单中心编号,报单中心激活,扣报单中心的购物积分
消费4000元购买产品,成为临时经销商。
复投4000元或者推荐一个人成为经销商。
复投:选产品扣购物积分,每人每周多复投10单
(注册和复投选产品后增加一栏“发货途径备注”)
分红:每周五结算,每个分红点满7天后才能开始分红。
每复投一个单或者推荐一个临时经销商得一个分红点
第一周:500积分
第二周:500积分
第三周:1000积分
第四周:1000积分
第五周:1000积分
(分红到第五周结算前没有新业绩,第七周开始停发分红,第五周结算以后有新业绩,上一个分红点不再分红,从第一周重新开始)
第六周:800积分
第七周:800积分
第八周:800积分
第九周:800积分
第十周:1000积分
第十一周:1000积分
第十二周:1000积分

 

服务费:5% 秒结(所有会员都可申请服务中心,后台审核通过)

 

综合管理费:5%(直接沉淀)
秒速飞艇 重消:5%  (发放到重消积分,现在暂时不用)

 

所有奖金的70%发放到积分,30%发放到股票基金。

当您得到12980元,说明你的A、B市场规模已形成,A、B市场中每个成员都朝12980元冲击,半月内会出现许多个15万业绩(12980元),但公司严格控制在4个,即4X12980元=约5.2万元,超出的留作下周期发给,累积不归零。
  A、B市场稳定后,如果对月收入10万元不满足,可开第3个市场,借用原5万时(单边)又可获得12980元,稳定后,又可开第4个市场,如此多次重组,多8次,月收入可达70万元。
  四、福利待遇4%
  旅游奖10%(个人零售奖+提成+职务津贴)X10%,累积到4000元,如不旅游时一次性打入您的农行卡上。
  车房奖20%(个人零售奖+提成+职务津贴)X20%,累积到6万元时一次性发放购买单位,车房任选。
  五、分红4%
        完成14.8万可参加与公司2%分红,完成80万积分加1%,完成200万再加1%。

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